Quels dispositifs pour la reconversion professionnelle ?

Le 10 octobre, la Chambre a proposé aux chefs d’entreprise et salariés un Rendez-vous de l’économie sur les dispositifs à leur disposition pour préparer, financer et réussir leur reconversion professionnelle. 

Formation professionnelle continue, création d’entreprise, VAE, financements, dispositifs provinciaux d’insertion et d’emploi… Cinq intervenants ont présenté les possibilités de rebond, en cette période de crise. Peu connu et peu utilisé, en dépit d’un taux de réussite avoisinant les 80 %, le dispositif de Validation des acquis de l’expérience (VAE) mis en place depuis 2010 en Nouvelle-Calédonie est accessible dès un an d’expérience professionnelle, sans limite d’âge, et son coût (en moyenne 120 000 francs CFP) peut être financé par l’employeur, mais aussi par le Fonds interprofessionnel d’assurance formation (FIAF) ou par la Nouvelle-Calédonie.

Le FIAF, qui élabore des plans de formation financés par le versement obligatoire par les employeurs de 0,2 % de leur masse salariale, peut toujours aujourd’hui allouer jusqu’à 400 000 francs annuels à une entreprise pour former ses équipes. La direction de l’emploi et du logement en province Sud propose depuis la crise des démarches simplifiées en ligne pour les demandes d’accompagnement à l’emploi sur la base du volontariat, et toujours le dispositif Pro’Sud pour les patentés. En province Nord, Cap Emploi propose deux dispositifs : le Pass Immersion et le Pass Emploi. Et la CCI bien sûr propose des ateliers collectifs, des accompagnements personnalisés, l’aide d’experts, des formations. Son centre de formation CCI Alternance accueille aussi des apprenants à partir de 16 ans et sans limite d’âge (30 % de ses alternants ont plus de 25 ans).

Retrouvez toutes les informations données lors de ce Rendez-vous de l’économie, en regardant le podcast en ligne sur la chaîne YouTube de la CCI-NC, et sur notre site internet.